Boğaziçi Enstitüsü

Dünyanın dört tarafında pek çok öğrencisi bulunan Boğaziçi Enstitüsü, Türk girişimciler tarafından kurulan bir e-öğrenme platformu. Psikoloji, sağlık, pazarlama, bilişim gibi farklı alanlarda kendisini geliştirmek isteyen kişilere online eğitim veriyor. Eğitimlerin bazıları ücretli iken bazıları ise ücretsiz olarak düzenleniyor. Dersleri bitiren öğrenciler uluslararası alanda geçerliliği olan sertifika ile üniversite onaylı sertifika kazanıyor.

Bilgeİş⠀

BilgeIş, 2015’te Orta Doğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ) tarafından, Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti’nin desteği ile hayata geçirilmiş bir proje. Bulut teknolojilerinden dijital pazarlamaya, sunum becerilerinden programlamaya birçok konuda ODTÜ’lü akademisyenlerden eğitim almak ve ODTÜ onaylı sertifika almak isterseniz bakabilirsiniz.⠀

Universiteplus

Andorid uygulama geliştirmeden stratejik marka yönetimine, YDS hazırlık kursundan dijital pazarlamaya çeşitli programlar bulabileceğiniz bir platform. Eğitimlerin sonucunda, eğitimi veren üniversiteden verilecek olan YÖK onaylı sertifikanızı alabilir, özgeçmişinize ekleyebilirsiniz. (Boğaziçi, İTÜ gibi üniversiteler) ⠀

Akadema⠀

AKADEMA platformu, Anadolu üniversitenin 34 yıllık Açıköğretim deneyiminin bir ürünü olarak hiçbir önkoşul olmadan herkesin ‘ücretsiz’ katılabileceği dersler içeriyor. Akademisyenlerden dersler alabilir, belirli tarihler arasında sizden beklenen etkinlikleri gerçekleştirerek ‘Ders Tamamlama Belgesi’ alabilirsiniz. ⠀

İstanbul İşletme Enstitüsü⠀

Burada, online eğitimlerin sonunda başarılı olursanız (sertifika sınavından 70 ve üstü alırsanız) sertifika alabileceğiniz dijital pazarlama eğitimi, iletişim teknolojileri eğitimi, kişisel gelişim eğitimi gibi farklı alanlarda eğitimler bulunmakta. Eğitimler genel olarak belli bir kontenjanın üzerinde ücretli oluyor. Ancak merak etmeyin, bu eğitimler sürekli yeniden açılıyor.⠀

Khan Academy Türkçe

Daha önce Khan Academy’i önermiştim ancak 10 bini aşkın Türkçe eğitim videosu bulunduğundan dolayı tekrar listeye ekledim. Bu platform ile matematik, fen, sanat ve yazılım gibi birçok alanda kendinizi geliştirebilirsiniz. Üstelik ücretsiz.⠀

Vidobu

Grafik tasarım, 3D Animasyon, ofis programları ve bilişim teknolojileri gibi pek çok eğitime Türkçe ulaşabileceğiniz bir site. Üyelik ücretlerine internet sitelerinden kolayca ulaşabilirsiniz.

Kendimizi geliştirmeye devam ettiğimiz bir gün olsun!⠀

Sevgiler

Türkçe Online Eğitim Platformları yazısı ilk önce Dilek Gümüş üzerinde ortaya çıktı.

Kendimi geliştirmek için eğitimler aldığım bazı online platformları paylaşmak istiyorum. Bu platformlardan bazılarını duymuş ya da hali hazırda eğitimler almak için kullanıyor olabilirsiniz. Faydalı olmasını diliyorum.

Udemy

Bir Türk girişimci Eren Bali tarafından kurulan Udemy tüm dünyadan eğitmenleri ve öğrencileri bir araya getiriyor. Yazılım geliştirme, işletme, BT ve yazılım, verimlilik, kişisel gelişim, gibi pek çok konuda Türkçe ve İngilizce uygun fiyatlı birçok online eğitim veriyor (Çoğu eğitime takip ederseniz ücretsiz de erişebiliyorsunuz). Üstelik kendinize güveniyorsanız uzman olduğunuz alanda eğitim de verebiliyorsunuz.

Coursera

Londra, Stanford, Duke Üniversitesi gibi iyi üniversitelerle ortaklığı olan Coursera, ücretsiz ve online eğitimler veriyor ancak sertifika almak için ücret ödemenizi istiyor. Eğitimlerinin içeriğinde sınavlar, ödevler ve projeler de bulunuyor. Bu sayede daha interaktif ve etkili bir eğitim düşünülmüş. Dil öğrenme, sağlık, veri bilimi, kişisel gelişim ve daha birçok alanda online eğitimler alabilirsiniz.

edX

Dünyanın en iyi üniversiteleriyle kar amacı gütmeden online eğitim imkanı sunan edX, Harvard ve MIT tarafından kurulmuş bir platform. Kendisini açık kaynaklı en büyük sağlayıcı olarak nitelendiriyor. Mühendislik, matematik, bilim, tarih ve birçok başka alanda online kurslar veriyor. (Girişimcilik 101 dersi hariç kurslar İngilizce olarak verilmekte.)

Alison

Alison, günümüzde 195 ülkeden 15 milyondan fazla öğrenciye ücretsiz eğitim sağlıyor. Derslerden kişisel gelişime, hobiden kariyere kadar pek çok alanda kurs alabilirsiniz.

Khan Academy

Tamamen ücretsiz bir platform olan Khan Academy’nin misyonu “herkes için, her yerde ücretsiz, birinci sınıf bir eğitim sağlamak”. Daha çok çocukların ve gençlerin eğitimine yönelik eğitimler sunan platformda matematik, dilbilgisi, tarih ve pek çok konuda dersler bulunmakta.

Codecademy

Codeacademy, size birden fazla farklı programlama dilinde kod yazmayı öğreten etkileşimli bir platform. Ücretsiz kursların çoğu 11 saatten daha kısa sürede tamamlanabiliyor. Ağırlıklı olarak web geliştirme, programlama, bilgisayar ve veri bilimi gibi konularda 45 milyondan fazla öğrenciye sahip. Codeacademy ayrıca aylık bir ücret karşılığında premium hizmet de sunuyor.

FutureLearn

8 milyondan fazla kullanıcısı bulunan Futurelearn’de pek çok farklı konuda eğitim bulunuyor. Platform, saygın pek çok üniversitenin katkısıyla ücretsiz online eğitim hizmeti sunuyor. Sertifikalar ise kurslara göre değişiklik gösteriyor.

Udacity

Daha çok veri bilimi, yapay zeka ve yazılım gibi alanlarda eğitimler içeren bu platformda kurslar genel olarak ücretli, ancak bu kursların sonunda global düzeyde bir sertifika almaya hak kazanıyorsunuz. Tabii bunun yanında kariyer odaklı ücretsiz eğitimler de bulmanız mümkün.

Sevgiler.

İngilizce Online Eğitim Platformları yazısı ilk önce Dilek Gümüş üzerinde ortaya çıktı.

Bölüme başladığımda yapılan oryantasyonda profesörümüz “Cevaplanması zor bir soru, ben her işe burnunu sokan mühendis” diyorum demişti esprili bir dille. Şimdi ben de bir endüstri mühendisi olarak anlıyorum aslında anlatmak istediğini. Bu yazımı biraz daha subjektif hazırlamak istedim. 4 yıl boyunca öğrendiğim bilgilerden ve edindiğim tecrübelerden bahsedeceğim. Naçizane tavsiyeler de vermek istiyorum. Umarım bu bölüme yeni başlayacak adaylara ışık tutar yazdıklarım.

Endüstri Mühendisliği nedir?

Endüstri mühendisliği insan etkinliğinin olduğu tüm sistemleri ele alır. Endüstri mühendisleri bu sistemlerin tasarlanması, planlanması, kurulması, iyileştirilmesi, izlenmesi ve değerlendirilmesi aşamalarında görev üstlenirler. Çalışmalarında matematik, istatistik, bilgi teknolojisi yöntemlerini bir arada kullanırlar.

En önemli ve diğer mühendisliklerden ayıran özellikleri ise sistem yaklaşımı bakış açısını kazanmış olmaları ve organizasyonları bir bütün olarak ele alabilme yetenekleridir.

Bölümde en çok duyacağınız cümle minimum maliyetle ve maksimum karı sağlamak olacaktır. Ana dersler sistem kurma, modelleme, verimlilik ve optimizasyon üzerinedir.

Üniversiteye nasıl karar verilmeli?

Dersler genel olarak matematik ağırlıklıdır. En önemli dersler, yöneylem araştırması, tedarik zinciri, proje yönetimi, kalite, üretim planlama gibi derslerdir. Bunların yanında işletme (finans, pazarlama vb.) ve yazılım (java, python vb.) dersleri de alırsınız. Bu aşamada, üniversite tercihi yaparken seçeceğiniz üniversitenin, sizi hangi alanda daha çok geliştireceğini iyi araştırın. Örneğin; bazı okullar işletme derslerine yazılım derslerinden daha fazla önem verebiliyor. Seçmeli dersleri bu alanda açıyorlar. Eğer daha fazla yazılım dersleri almak istiyorsanız bu durum sizi mutlu etmeyecektir. Sosyal medyada ilgili gruplara katılarak bilgi edinebilirsiniz.

Çalışmak istediğim sektörü nasıl belirleyeceğim?

İlk seneden itibaren hangi derslere ilginiz olduğuna karar vermeye çalışın. Hangi özellikleriniz sizi öne çıkarıyor? Kendinize kişisel SWOT analizi yapabilirsiniz. Bu sayede güçlü ve zayıf yönlerinizin farkına varırsınız. Aklınızda olan alanlarla ilgili araştırma yaparsınız. Olası tehlikeleri öncesinde öğrenmiş olursunuz. Bu konuda bir yazım var. Buradan ulaşabilirsiniz.

Matematik, istatistik gibi teorik alanlara yakınsanız bence akademiyi düşünebilirsiniz. Bu konuda hocalarınızla konuşmaktan çekinmeyin. Doğru zamanda uygun bir üslupla sorduğunuzda ellerinden geleni yapacaklardır. 3. sınıfta genel olarak üretim dersleri alırsınız. Eğer bu alana ilgi duyarsanız mutlaka bir fabrika stajı bulmanızı öneririm.

Tecrübe çok önemli. Yapacağınız stajlar, yarı zamanlı çalışmalar, projeler aslında ne istediğinizi anlamak için size yardımcı olacaktır. Zaten 3. 4. sınıfa geldiğinizde aldığınız dersler size yol gösterecektir. Tabii LinkedIn’i unutmamak gerek Tavsiyem, profesyonellere ulaşmanız. Mesaj atarak soru sorabilirsiniz, paylaşımlarını takip edip yorum yazabilirsiniz.

Bol Bol okuyun.

Biliyorum çok klişe, ama bir o kadar da önemli. Kitap, dergi, makale okumak bizi çok geliştiren aktiviteler. Sürekli öğrenmek ne kadar güzel bir nimet! Burada hazırlamış olduğum Endüstri Mühendisi Adaylarına Kitap Önerileri paylaşımıma bakmanızı öneririm. Kitap okumanın yanı sıra alandaki blogları da takip edebilirsiniz.

Google Akademik, ScienceDirect, ResearchGate gibi kaynaklardan okumalar yapmanızı öneririm. Bu sayede hem yabancı dilinizi geliştirirsiniz hem de mesleğinizin yabancı dil terimlerine aşina olmaya başlarsınız. Kafanızı karıştıran noktaları hocalarınıza danışırsınız. Fena mı olur, gözlerine girersiniz.

Dilinizi geliştirin.

Bunu söylemeyen kalmadığı için ben hiç girmeyeceğim

Mentorlük programlarını araştırın.

Endüstri mühendisliği alanında birçok faaliyet yürüten, geçtiğimiz yıl benim de bünyesinde yer aldığım, çok güzel insanlar tanıdığım Endüstri Mühendisiliğim Platformuna ayrı parantez açmalıyım. Bu yılki koçluk programı başvuruları hala devam ediyor. Proje yönetimi, ERP, insan kaynakları, iş zekası, kalite, süreç yönetimi gibi pek çok alanda koçluk programları bulunuyor. Mutlaka bakmanızı öneririm.

İş ağının önemini bilin.

Bağlantılarımız kadar güçlüyüz.

Sosyal psikolog Stanley Milgram‘ın Küçük Dünya Hipotezi‘ni duymuşsunuzdur. Miligram bu hipotezi ile dünyadaki herkesin birbirine en fazla 6 kişi uzaklıkta olduğunu ileri sürdü. Bana sorarsanız bu teoremin en fazla geçerli olduğu günleri yaşıyoruz. Sosyal medya sayesinde hiç tanımadığımız kişilere ulaşmak artık çok daha kolay.

İş ağınızı oluşturmak ve geliştirmek için, STK’larda aktif üye olmaya, kulüp faaliyetlerinde etkin rol almaya, stajlarınızda iş ağı oluşturma, çeşitli kariyer fuarlarında profesyonellerle tanışmaya önem verin. Zamanla özgüveniniz gelişecek ve kendinizi daha kolay ifade edebileceksiniz.

Öğrenmeyi sevin.

Yalnızca dersleri geçme odaklı olmayın. Bazı dersler çok sıkıcı olabilir. Akademiye yakışmayan hocalarınız da olacaktır. Tüm bunlar engel değil. Kendinizi her gün geliştirmeye odaklanın. Proaktif olun.

Teknoloji trendleri takip edin.

Teknoloji çok hızlı gelişiyor. Bir endüstri mühendisi olarak kendini güncel tutabilmek önemli. Kariyer grubundan arkadaşlarım Taylan ve Pınar’ın her gün teknoloji ve kariyer paylaşımları yaptığı Tech & Kariyer Telegram kanalına katılmanızı mutlaka öneririm.

Daha önce Instagram blogumda paylaşmıştım. Burada yinelemek istiyorum. Google Alerts’i kullanın. Bilmeyenler için Google Alerts, arama motorunda belirlediğiniz anahtar kelime için yeni sonuçlar göründüğünde e-posta almanızı sağlayan bir sistem. Bu sayede ilgi alanlarınızla ilgili yeni bir içerik oluştuğunda hemen haberiniz olur.

Daha sonra ilgi alanlarınıza göre çeşitli mail bültenlerine abone olabilirsiniz. Örneğin; ben haftalık Blockchain haberlerini aldığım Genesis mail bültenine aboneyim. Her perşembe blockchain teknolojisi haberleri mailime geliyor. Siz de bakabilirsiniz.

Son olarak bu yazıyı hazırlarken verdiği fikirlerle bana yardımcı olan canım arkadaşlarım Saliha Büşra ve Sümeyra’ya çok teşekür ediyorum!

Sorularınız olursa bana ulaşmaktan çekinmeyin. Başarınız daim olsun!

Dilek

Yararlandığım Kaynak

Stanley Milgram, “The Small World Problem”, Psychology Today, 1967, Vol. 60–67

Endüstri Mühendisliği Okuyacaklara Tavsiyeler yazısı ilk önce Dilek Gümüş üzerinde ortaya çıktı.

Bu dönemde staj bulmak neredeyse iş bulmak kadar emek isteyen bir süreç. Tam olarak ne istediğini bilmeyen, yeteneklerini ve kendini tanımayan kişiler var çevremde. Eminim sizin de vardır. Bu yazıyı yazmaktaki amacım, benim de geçtiğim bu yolda olanlara naçizane yardımcı olabilmek.

Bu yazımda, bilseniz işinize yarayacağını düşündüğüm siteleri derledim. Bu sitelerdeki çeşitli ilanlara bakarak yetenekleriniz ve istekleriniz doğrultusunda yapmak istediğiniz meslek için sahip olmanız gereken özellikleri öğrenebilirsiniz. Bu sayede kendi kariyer planınızı şekillendirebilirsiniz.

Araştırmalarım ve öğrendiklerim doğrultusunda belirlediğim kendi hikayemi başka bir yazıda paylaşacağım. Ancak şimdiden bu konuda sorularınız olursa bana ulaşmaktan çekinmeyin. Olabildiğince hızlı dönüş yapacağım. Farkındayım girizgahı fazla uzattım. Hadi gelin staj ve iş ilanları bulabileceğiniz sitelere göz atalım.

LinkedIn

İlk sırada tabii ki LinkedIn’den bahsetmeliyim. LinkedIn’i kariyer odaklı bir “sosyal ağ” olarak tanımlayabiliriz. Kullanıcılara dijital CV oluşturma, CV’nizi firmalara ve profesyonellere sergileme imkanı sunuyor. 2002’de kurulan bu şirket, 2016 yılında Microsoft tarafından satın alınmış ve günümüzde işverenlerle, iş arayanları buluşturan en etkili platform olmuş.
Çok kısa bahsetmem gerekirse, burada kendinize bir profil oluşturup staj/iş ilanlarına başvurabilirsiniz. Normal hayatta karşılaşma ihtimalinizin düşük olduğu üst düzey yetkililere mesaj atabilirsiniz. İş ağınıza ekleyebilirsiniz.(İnanın bana, çoğu dönüş yapıyor:)) İlgi alanınıza göre gruplara girebilir, oradaki tartışmalara katılabilirsiniz. Paylaşımlarda bulunarak ağınızdaki insanlara ulaşabilirsiniz.

Kariyer.net

Bu site 1999 yılında kurulmuş. Sanıyorum ülkemizde iş arayanların en çok kullandığı site olabilir. Bu siteye üye olup, kendinize çok kolay bir şekilde CV oluşturabilirsiniz. Gelişmiş filtreleme özelliği sayesinde size uygun olduğunu düşündüğünüz ilana çok kolay bir şekilde başvurabilirsiniz.

Toptalent.co

2015 yılında yayına başlayan Toptalent.co’nun hedef kitlesi öğrenciler ve yeni mezunlar. Sitede şirketlerin yeni yetenekleri keşfetmesi adına bulunan ilanların yanı sıra, farklı sektör deneyimleri, departman seçme vb. konularda çok çeşitli editoryal içerikler bulunuyor. Ücretsiz olarak kendinize profil oluşturup yetenek programlarına başvurabilirsiniz.

MT Staj

Bu sitede Genç Yetenek programları, güncel MT (Yönetici adayı) staj ilanlarını ve başvuru koşullarını bulabilirsiniz. Aynı zamanda çeşitli duyurular ve tanıtım alanlarından haberdar olabilirsiniz.

Vizyoner Genç

Vizyoner Genç, T.C. Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayi Başkanlığı tarafından yürütülen bir Savunma Sanayi Akademisi projesi. Dolayısıyla daha çok savunma sanayi (TUSAŞ, Havelsan, Aselsan, Baykar gibi) alanında kariyer planlayanların seveceği bir site. Aynı zamanda pek çok etkinlik, projeler de sunuyor.

Youthall

2014 yılında 2 girişimci tarafından Türkiye’nin ilk dijital işveren markası ve genç yetenek platformu olarak kurulmuş olan Youthall da; kendinize profil oluşturup, ilgilendiğiniz şirketleri takip edebileceğiniz, kariyer ve networking etkinlikleri ile iş ağınızı geliştirebileceğiniz, kariyer fırsatlarına başvurabileceğiniz bir platform.

Anlatsın

Diğer platformlardan farklı olarak Anlatsın, iş ve staj ilanlarının yanı sıra farklı sektörlerden ve farklı mesleklerden kişilerle soru cevap yapıyor ve kısa videolar halinde paylaşıyor. Örneğin; büyük ölçekli global şirketlerde çalışanların bir günü nasıl geçiyor? Mesleklerin iş tanımı nedir? gibi pek çok röportajı platformda bulabiliyorsunuz. Örnek olarak bir tane ekleyeceğim.

Jooble

Jooble en son keşfim. İş ilanlarını, açık iş pozisyonlarını ve güncel iş olanaklarını bulabileceğiniz bir arama motoru. İstediğiniz filtreleri seçerek uygun olduğunu düşündüğünüz ilanlara başvurabilirsiniz.

Sözlerimi bitirmeden önce iş/staj aramanın yalnızca bu sitelerle sınırlı olmadığını belirtmek istiyorum. Kariyer etkinlikleri, seminerler, söyleyişiler, kulüp faaliyetleri sektörden insanlar tanımak adına fırsatlar yakalamanızı sağlayabilir.

Yazımın iş/staj arayanlara faydalı olmasını umuyorum. Kariyer yolunda başarınız daim olsun.

Dilek

Staj Bulabileceğiniz Web Siteler|Öğrenciler, Yeni Mezunlar yazısı ilk önce Dilek Gümüş üzerinde ortaya çıktı.

Bu yazımda, Google Dijital Atölye’den almış olduğum Bir sonraki İş Fırsatını Kaçırmayın eğitiminden derlediğim, kariyerinizi planlarken atacağınız ilk adımdan bahsedeceğim. Kariyer stratejinizi belirlerken ilk adım, kendinize ve yeteneklerinize uygun bir meslek seçiminden başlıyor.  

Öncelikle Bir İşten Beklentilerinizi Düşünün.

İnsanlara değer katmak mı? Sayılarla uğraşmak mı? Yüksek maaş mı? Hangi sektörde çalışmak sizi mutlu eder?

Kendinizi Tanıyın.

Kendinizi daha iyi tanımak için dostlarınıza, ailenize sizi en iyi tanımlayan özelliklerinizi sorun. Kişilik testleri yapmak da özelliklerinizi fark etmekte size yardımcı olacaktır. Kişilik testlerinin en popüleri MTBI‘dır. Birçok benzer testi internette kolayca bulabilirsiniz. Akademik başarılarınız, bitirdiğiniz bölümün diploması, yaptığınız projeler, stajlar ya da çalışma tecrübeniz gibi ölçülebilen teknik becerilerinizi bir kenara yazarak başlayabilirsiniz. Tabii burada önemli nokta, yeteneklerinizle başvurduğunuz şirketin beklentileri arasında sizi değerli kılacak olanları bulabilmek.

Kişisel becerilerinizi ve özelliklerinizi belirlerken, güçlü ve zayıf yönlerinizi analiz edebilirsiniz. Sonrasında bu yönlerinizi başarılı stratejilere dönüştürmek için çok faydalı olacağına inandığım Kişisel SWOT Analizinden TOWS Matrisine isimli yazıma ulaşabilirsiniz.

Liderlik, ekip çalışması, iletişim becerisi, analitik problem çözme yeteneği gibi teknik olmayan beceriler (soft skills) her geçen gün daha fazla önemli hale geliyor. Yani CV’de belirtmekte fayda var. Bu kişilik özelliklerinizi belirlemek için, geçmişte karşılaştığınız zorluklar karşısında size en çok hangi becerilerinizin yardımcı olduğunu düşünün. CV’de yazıp geçmek doğru olmayacaktır. Bu yetenekleriniz için mutlaka örnekleriniz de olsun. Örneğin; üniversitede ekibinizle birlikte organize ettiğiniz bir seminerden bahsetmek, sizin takım çalışmasında başarılı bir birey olduğunuzu gösterecektir. İyi bir gözlemci olmanız, inovatif düşünebilen özelliğiniz işe alım uzmanları tarafından dikkat çekmenizi sağlayacaktır.

Öykünüzü Olabildiğince Etkili Anlatın

“Bize kendinizi anlatır mısınız?” sorusu her ne kadar sizi tanımak için sorulsa da aynı zamanda işe alım uzmanlarının o pozisyona katabileceklerinizi ölçtüğünü de unutmayın. Kendinizi tanıtırken anlaşılır olun. En etkileyici öyküler okuyucuları yolculuğa çıkaranlardır. Kendi öykünüzü anlatırken de buna dikkat edin. Başarılarınızı vurgulayın. Başvurduğunuz pozisyonla ilgili özelliklerinize odaklanın. Örneğin; Satış pozisyonuna başvurduysanız iletişim becerilerinizin güçlü olduğunu göstermek adına üniversitede yaşadığınız kulüp faaliyetlerinden bir örnek verebilirsiniz.

Özetleyecek olursak; mülakatlarda sizi tanımlayan becerileri ve yetenekleri en iyi anlatan anahtar kelimeleri kullanmak önemlidir. Başarılarınızı öyküleştirerek bahsetmek, işe alım uzmanına sizi daha etkileyici gösterebilir. Buradaki önemli nokta ise başarıları somutlaştırmak olacaktır. Örneğin; önceki işimde hazırladığım proje ile stoklama maliyetlerini %20 düşürdüm ya da bölüm 1. si olarak mezun oldum gibi. Başarılarınızı somutlaştırdığınız örnekleri ve konuşmalarınızı her pozisyona göre farklılaştırmayı unutmayın.

Yukarıda bahsettiğim adımları atmanın, sizin için en uygun işleri bulmanıza yardımcı olacağına inanıyorum. Kariyerinizde doğru ve emin adımlarla ilerlemeniz dileğiyle.

Sevgiler.

Kariyerinize Yön Verin yazısı ilk önce Dilek Gümüş üzerinde ortaya çıktı.